Sofort umsetzbare Führungskompetenzen für nachhaltigen Erfolg.

Stellen Sie sich vor, Sie meistern schwierige Gespräche souverän, steigern die Leistung Ihres Teams und schaffen Vertrauen. Konflikte lösen Sie effizient, die Delegation läuft reibungslos, und auch im Wandel bleiben Sie ein Fels in der Brandung.
Als Experte für Mitarbeiterführung zeige ich Ihnen, wie Sie all das erreichen.
Ihr Erfolg beginnt mit einem einfachen Schritt.

Meine Leistungen.

Ihr Experte für erfolgreiche Mitarbeiterführung.
Wenn Sie maßgeschneiderte Coaching-Lösungen suchen, um Ihre Führungskompetenzen zu stärken und Ihre beruflichen Ziele zu erreichen, bin ich der richtige Partner für Sie. Mit praxisorientierten Ansätzen und bewährten Methoden unterstütze ich Sie dabei, Ihr volles Potenzial als Führungskraft zu entfalten.

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Der Gemba Walk.
Problem
Als Unternehmer oder Führungskraft kämpfen Sie oft damit, dass Mitarbeiter unmotiviert sind, Veränderungen blockieren oder Probleme ignorieren. Frust und Ineffizienz wachsen, während wichtige Entscheidungen oft nicht die Akzeptanz der Belegschaft finden.
Lösung
Der Gemba Walk löst diese Probleme:
Er schafft direkte Einbindung der Mitarbeiter, fördert Verantwortung und ermöglicht schnelle, praxisnahe Problemlösungen. Ihr Team wird motiviert und trägt aktiv zur Verbesserung bei für eine nachhaltige Kultur und höhere Zufriedenheit im Unternehmen.
Bringen Sie frischen Wind in Ihr Unternehmen!

Ersin hat in unserem Unternehmen erfolgreich GEMBA- Walk eingeführt. Durch sein Fachwissen und seine offene, sympathische Art hat er alle Beteiligten von der Unternehmensführung über die Abteilungsleiter bis zu den Facharbeitern für sich gewonnen. Wir sind mit seiner Arbeit sehr zufrieden und können ihn absolut weiterempfehlen.
Nico D. Bott
Geschäftsführender Gesellschafter
Kundenstimmen.
Ich hatte das Vergnügen, an einem Coaching mit Ersin teilzunehmen, und es war wirklich eine großartige Erfahrung! Ersin ist nicht nur hochsympathisch, sondern schafft es auch, durch seine zielführenden Fragen und klaren Anregungen tiefe Einblicke zu ermöglichen, die einem wirklich die Augen öffnen.
Er überzeugt mit frischen, gut durchdachten Ideen, die direkt auf meine Bedürfnisse zugeschnitten waren und mir geholfen haben, meine Themen systematisch zu durchleuchten. Besonders schätze ich, dass er eine sehr angenehme Balance zwischen Unterstützung und Herausforderung findet. Durch seine offene Art und seine Fähigkeit, den Raum für meine eigenen Gedanken zu lassen, hat er mir geholfen, neue Perspektiven zu entwickeln und direkt umsetzbare Lösungen zu finden.
Wenn Sie auf der Suche nach einem Coach sind, der nicht nur kompetent, sondern auch herzlich ist und mit viel Empathie und Fachwissen arbeitet, dann sind Sie bei Ersin genau richtig. Absolute Empfehlung!
Sven
Ich habe mich bei Ersin einfach super aufgehoben gefühlt.
Ich habe wirklich den Eindruck bekommen, dass es beim Coaching wirklich um mich persönlich geht und kein stumpfes „Programm“ abgearbeitet wird wo evtl. etwas passendes dabei ist.
Auch menschlich einfach ein sympathischer und offener Typ. Jederzeit bei Bedarf wieder!
Henrik
Coach Ersin hat eine sehr angenehme Art und Weise ein Thema nahe zu bringen und zur Selbstreflexion anzutreiben. Wenn's um Leadership geht, dann braucht man mehr Coaches wie Ersin!
Sebastian
Coach Ersin, bringt es auf dem Punkt. Hat tolle Ideen und dabei sehr sympathischer. Die zusammenarbeiten war sehr schön und inspirierend. Also wer hier sich entwickeln will, ist genau richtig bei Coach Ersin! Vielen herzlichen Dank! 😊
Carol
Ersin hat in unserem Unternehmen erfolgreich GEMBA- Walk eingeführt. Durch sein Fachwissen und seine offene, sympathische Art hat er alle Beteiligten von der Unternehmensführung über die Abteilungsleiter bis zu den Facharbeitern für sich gewonnen. Wir sind mit seiner Arbeit sehr zufrieden und können ihn absolut weiterempfehlen.
Nico
Ersin hat das Training sehr sympathisch und interessant gestaltet. Gerne wieder.
Frank
Ersin gab mir von Anfang an das Gefühl, wirklich helfen zu wollen. Und das hat er ohne Frage! Ersin hat eine wirklich einzigartig empathische Art, auf Probleme einzugehen. Seine Hilfestellungen und insbesondere seine Erfahrung waren mir ein unschätzbarer Mehrwert! Ich würde ihn bei zukünftigen Herausforderungen jederzeit wieder kontaktieren und kann ihn nur uneingeschränkt weiterempfehlen.
Johannes
Sehr angenehmes und spannendes Coaching zur Mitarbeiterführung. Ich hatte mich mit Ersin zum Thema one on one Gespräche bei einer neuen Führungskraft ausgetauscht. Absolute Empfehlung.
Kerry
Ersin und Bernd sind sehr aufgeschlossen für die Lösung individueller Themen der Kursteilnehmer. Sie nehmen sich beide Zeit um das Wissen und die Lösung zu vermitteln. Es ist kein "runter rattern" der Themen, sie werden so sortiert und behandelt wie es die Situation erfordert.
Henry
Dank Coach Ersin habe ich wieder Mut gefasst, in die Arbeitswelt zurückzukehren. Trotz meiner anfänglichen Bedenken und Ängste aufgrund meiner familiären Situation und meiner schlechten Erfahrungen mit meinem früheren Arbeitgeber hat mir sein Coaching neue Hoffnung gegeben. Sein Coaching hat mir sehr geholfen, die Entscheidung zu treffen, wieder aktiv nach einer neuen Stelle zu suchen. Und die ersten Schritte zu machen. Ich bin Coach Ersin sehr dankbar 🤗 für seine wertvolle Unterstützung in dieser herausfordernden Zeit.
Semra
Hatte ein sehr gutes und freundliches Erstgespräch mit Coach Ersin mit guten Inputs und freue mich darauf, weiter in Kontakt zu bleiben
Anonym
Ich hatte das Vergnügen, an einem Coaching mit Ersin teilzunehmen, und es war wirklich eine großartige Erfahrung! Ersin ist nicht nur hochsympathisch, sondern schafft es auch, durch seine zielführenden Fragen und klaren Anregungen tiefe Einblicke zu ermöglichen, die einem wirklich die Augen öffnen.
Er überzeugt mit frischen, gut durchdachten Ideen, die direkt auf meine Bedürfnisse zugeschnitten waren und mir geholfen haben, meine Themen systematisch zu durchleuchten. Besonders schätze ich, dass er eine sehr angenehme Balance zwischen Unterstützung und Herausforderung findet. Durch seine offene Art und seine Fähigkeit, den Raum für meine eigenen Gedanken zu lassen, hat er mir geholfen, neue Perspektiven zu entwickeln und direkt umsetzbare Lösungen zu finden.
Wenn Sie auf der Suche nach einem Coach sind, der nicht nur kompetent, sondern auch herzlich ist und mit viel Empathie und Fachwissen arbeitet, dann sind Sie bei Ersin genau richtig. Absolute Empfehlung!
Sven
Ich habe mich bei Ersin einfach super aufgehoben gefühlt.
Ich habe wirklich den Eindruck bekommen, dass es beim Coaching wirklich um mich persönlich geht und kein stumpfes „Programm“ abgearbeitet wird wo evtl. etwas passendes dabei ist.
Auch menschlich einfach ein sympathischer und offener Typ. Jederzeit bei Bedarf wieder!
Henrik
Coach Ersin hat eine sehr angenehme Art und Weise ein Thema nahe zu bringen und zur Selbstreflexion anzutreiben. Wenn's um Leadership geht, dann braucht man mehr Coaches wie Ersin!
Sebastian
Coach Ersin, bringt es auf dem Punkt. Hat tolle Ideen und dabei sehr sympathischer. Die zusammenarbeiten war sehr schön und inspirierend. Also wer hier sich entwickeln will, ist genau richtig bei Coach Ersin! Vielen herzlichen Dank! 😊
Carol
Ersin hat in unserem Unternehmen erfolgreich GEMBA- Walk eingeführt. Durch sein Fachwissen und seine offene, sympathische Art hat er alle Beteiligten von der Unternehmensführung über die Abteilungsleiter bis zu den Facharbeitern für sich gewonnen. Wir sind mit seiner Arbeit sehr zufrieden und können ihn absolut weiterempfehlen.
Nico

Führungskräfte Einzelcoaching Online.

Buchen Sie jetzt Ihr individuelles Coaching und profitieren Sie von meiner langjährigen Erfahrung und meinem Engagement für Ihre erfolgreiche Entwicklung. Gemeinsam meistern wir Ihre Herausforderungen und gestalten Ihren Weg zu nachhaltigem Führungserfolg.
Mein Angebot für Sie.
  • 8 Wochen Coaching
  • Jede Woche einen Call
  • Call Dauer 60 min.
  • 1:1 Coaching
  • WhatsApp Support
"Einfach führen in 60 Sekunden" jetzt kostenlos abonnieren!
Über mich.
Dank meiner beruflichen Laufbahn bei der Bundeswehr habe ich wertvolle Führungserfahrungen gesammelt, die meinen erfolgreichen Werdegang als Führungskräfte-Coach, Berater und Trainer maßgeblich geprägt haben. In meiner langjährigen Industriekarriere habe ich umfassende Kenntnisse erworben und in verschiedenen Führungspositionen erfolgreich agiert.
Als Führungskräfte-Coach, Berater und Trainer unterstütze ich Führungskräfte und Unternehmer dabei, ihre Führungskompetenzen gezielt zu stärken, Herausforderungen erfolgreich zu meistern und nachhaltig erfolgreich zu führen.
Mein Mentor, Bernd Geropp, hat entscheidend dazu beigetragen, meine Fähigkeiten zu schärfen und mein Verständnis von effektiver Führung zu vertiefen.
Als Coach, Berater, Trainer und Unternehmer aus Herford in OWL, wo ich mit meiner Frau und zwei Kindern lebe, stehe ich Ihnen zur Verfügung, um gemeinsam den langfristigen Erfolg Ihres Unternehmens zu sichern und die Führungskompetenzen Ihrer Führungskräfte nachhaltig weiterzuentwickeln.
Herzliche Grüße,
Offene Fragen?
Was zeichnet Coach Ersin als Führungskräfte Coach aus?
Coach Ersin zeichnet sich als Führungskräfte-Coach durch seine praxisorientierte Herangehensweise aus, die Mitarbeiter in Entscheidungsprozesse einbezieht und ihnen Verantwortung überträgt. Sein Ansatz fördert die Mitarbeitermotivation und ermöglicht schnelle Problemlösungen. Er nutzt Werkzeuge wie den Gemba Walk, um eine offene Kommunikationsplattform zu schaffen und Veränderungsbereitschaft zu fördern. Seine empathische Art und die Integration von Theorie in die Praxis begeistern die Mitarbeiter und führen zu einer hohen Akzeptanz von Veränderungen.
Wie läuft ein typisches Coaching mit Coach Ersin ab?
Ein Coaching mit Coach Ersin ist sehr individuell und beginnt mit einer Einführung in relevante Theorien, gefolgt von maßgeschneiderten Workshops. Er nutzt Werkzeuge wie den Gemba Walk, um Herausforderungen direkt vor Ort zu adressieren. Zusätzlich bietet er auch Einzelcoaching an, das auf die spezifischen Bedürfnisse des Einzelnen abgestimmt ist. Durch offene Kommunikation und gezielte Denkanstöße fördert er ein motivierendes Umfeld, in dem Mitarbeiter Verantwortung übernehmen und ihre Anliegen direkt ansprechen können.
Welche Erfolge haben andere Führungskräfte durch das Coaching mit Coach Ersin erzielt?
Führungskräfte, die mit Coach Ersin gearbeitet haben, berichten von erfolgreichen Veränderungen in ihren Unternehmen. Sie heben hervor, dass die Mitarbeitermotivation durch aktive Einbindung gestiegen ist und Herausforderungen schneller angegangen wurden. Viele Kunden betonen, dass die praktische Umsetzung von Ideen und der direkte Austausch während der Gemba Walks zu einer positiven Unternehmenskultur führten. Diese Erfahrungen zeigen, dass Coach Ersin durch seine individuelle Herangehensweise nachhaltige Erfolge erzielt hat.
Welche Themen deckt das Coaching von Coach Ersin ab?
Coach Ersin deckt Themen wie Mitarbeiterführung, Kommunikation, Mitarbeitermotivation und Prozessoptimierung ab. Durch seine Zertifizierung in systemischem Coaching und Changemanagement entwickelt er individuelle Lösungen, die sowohl die persönliche Entwicklung von Führungskräften als auch die Weiterentwicklung von Unternehmen fördern. Sein Coaching unterstützt die Selbstreflexion und die Verbesserung von Führungskompetenzen, was zu effektiverem Management und einer positiven Unternehmenskultur führt.
Was berechtigt Coach Ersin dazu, Führungskräfte Coach zu sein?
Coach Ersin ist die ideale Besetzung für die Position des Führungskräfte-Coachs. Er verfügt über umfangreiche Erfahrungen in Führungspositionen und ist geprüfter und zertifizierter Systemischer Coach und Change Manager. Dank seiner praxisorientierten Herangehensweise und fundierten Kenntnisse ist er in der Lage, maßgeschneiderte Coaching-Programme zu entwickeln, die die persönliche und berufliche Entwicklung von Führungskräften gezielt fördern.
Wie kann ich ein Coaching-Gespräch mit Coach Ersin vereinbaren?
Um ein Coaching-Gespräch mit Coach Ersin zu vereinbaren, können Sie direkt einen Termin für ein unverbindliches Erstgespräch buchen. Dort haben Sie die Möglichkeit, Ihr Anliegen zu schildern und einen Termin zu vereinbaren.